İs Garantili Egitimlerimiz Basliyor

KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi olarak yeni dönemde takipçi ve üyelerimize iş garantili eğitim atölyesi çalışması ile geliyoruz...

Projemiz kapsamında iş dünyasının özellikle en fazla ihtiyaç duyduğu alanlar ve iş dalları ile ilgili eğitim kurslarından oluşacak olan projemizde haftanın 7 günü eğitim verilecek..

Haftanın her günü farklı bir iş dalına yönelik yapılacak olan eğitimlerimizde katılımcılarımız mezun olduklarında projeye dahil olan 100 lerce firmadan birinde iş başı yapabilecek ve firmalarla yapılan sözleşme çerçevesinde yasal hakları koruma altına alınacak..

Daha bir çok avantaj ve güzel haber için çalışıyor, sizler için üretmeye devam ediyoruz..

Detaylar çok yakında sizlerle.
Bizi takip etmeye devam edin...!

Devamını Oku ...

NEDEN AB PROJELERİ

Bir Bakışta AB

İkinci Dünya Savaşı sonrasında her alanda büyük yıkıma uğrayan Avrupa, bu durumdan kurtulmak için bir çıkış yolu aramaktaydı. Bunun bir sonucu olarak, Avrupa'da barışın yeniden kurulması, Avrupa ülkelerinin ortak değerler etrafında bir araya gelmesi ve özellikle refahı artıracak şekilde ekonomik alanda kuvvetli bir işbirliğinin başlatılması fikri her geçen gün daha yüksek bir sesle dile getirilmeye başlanmıştı. 

Avrupa çapında barışın sağlanması ve Avrupa ülkeleri arasında ekonomik bir işbirliğinin kurulması amacından hareketle, ileride siyasi bir birliğin temellerinin atılması hedefleniyordu. Bu doğrultuda, Almanya, Belçika, Fransa, Hollanda, İtalya ve Lüksemburg tarafından 1951 yılında Avrupa Kömür ve Çelik Topluluğunu kuran Paris Antlaşması ile 1957 yılında Avrupa Ekonomik Topluluğunu ve Avrupa Atom Enerjisi Topluluğunu kuran Roma Antlaşmaları imzalandı.

Günümüze kadar geçen süre içinde, Avrupa devletleri, ekonomik, siyasi, sosyal ve kültürel alandaki işbirliklerini güçlendirdiler.Kuruluş yıllarında sadece 6 üyeden oluşan Avrupa Toplulukları, değişik tarihlerde yeni üyelerin katılımı sonucu 27 üyeden oluşan bir Birlik halini almıştır. Bugün itibariyle Avrupa Birliği (AB)'nin üyeleri Almanya, Avusturya, Belçika, Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, Estonya, Finlandiya, Fransa, Güney Kıbrıs Rum Yönetimi, Hollanda, İngiltere, İrlanda, İspanya, İsveç, İtalya, Letonya, Litvanya, Lüksemburg, Macaristan, Malta, Polonya, Portekiz, Romanya, Slovakya, Slovenya ve Yunanistan'dır. Halihazırda AB, Türkiye, Hırvatistan ve İzlanda ile katılım müzakerelerini sürdürmektedir. Ayrıca AB, Makedonya ve Karadağ'a adaylık statüsü tanımış olup, iki ülke ile katılım müzakerelerini henüz başlatmamıştır.

Avrupa Birliği, Avrupa'nın yüzyıllar boyunca kazandığı deneyimle ve oluşturduğu ortak ilkeler temelinde meydana getirildi. Avrupa devletlerinin ortak deneyimlerinin sonucu oluşan ilke ve idealler olan kalıcı barışın sağlanması, toplumsal refah, dayanışma, özgürlük, demokrasi, insan hakları, hukukun üstünlüğü, pazar ekonomisi ve girişim özgürlüğü bu yeni bütünleşme hareketinin temellerini oluşturuyor. Avrupa Birliği'nde amaç, üye devletlerin ve vatandaşlarının ulusal, kültürel, dilsel, dinsel çeşitliliğini bir potada eritmek değil, bu çeşitliliğin getirdiği dinamizmi güce dönüştürebilmek olarak ifade ediliyor.

AB'nin değerleri AB Antlaşması'nın 2. maddesinde yer alır. Bu maddeye göre, "Birlik, insan onuru, özgürlük, demokrasi, eşitlik, hukukun üstünlüğü ve azınlıklara mensup kişilerin hakları da dahil olmak üzere insan haklarına saygı ilkeleri üzerine kurulmuştur. Bu değerler, çoğulculuk, ayrımcılık yapmama, hoşgörü, adalet, dayanışma ve kadın-erkek eşitliğinin hakim olduğu bir toplumda üye devletler için ortaktır." Bu değerleri benimseyen ve geliştirme idealine hizmet edebilecek her Avrupa devleti AB'ye üye olabilir.

Avrupa Birliği, Avrupa halklarının ekonomik, siyasi, sosyal ve kültürel alanlarda birbirleriyle kaynaşmasını öngören, Avrupa devletlerinin ve vatandaşlarının bir araya gelerek oluşturduğu uluslarüstü bir yapıdır. Bu yapı, üye devletler arasında imzalanan uluslararası antlaşmalarla kuruldu ve aynı antlaşmalarla bazı alanlarda karar alma ve düzenleme yetkisi üye devletler tarafından AB'ye verildi. Böylelikle, dünyada bir benzeri daha olmayan, tüm üye devletleri ve vatandaşlarını aynı anda, aynı şekilde ve aynı ölçüde bağlayan bir hukuk sistemi meydana getirildi. Bunun yanında kişilerin, malların, hizmetlerin ve sermayenin Avrupa Birliği sınırları içinde rahatça dolaşımının sağlanması için bir iç pazar kuruldu.

İç pazarın kurulmasına dayalı ekonomik bütünleşmenin siyasi ve sosyal diğer alanlara da yayılmasına ve ortak bir hukuk düzeni kurulmasına dayalı Avrupa Birliği, bugün için serbest dolaşımdan ortak para birimine ve koordine edilen ekonomi politikalarına, eğitimden sosyal politikaya, gıda güvenliğinden taşımacılığa, çevreden tüketicinin korunmasına, rekabetten bilim ve teknolojiye, enerjiden fikri mülkiyete, dış politikadan vize, göç ve sığınma politikalarına ve sınır aşan bazı suçlarla ortak mücadeleye dek pek çok alanda üye devletlerin ortak politika üretip bunları birlikte uyguladığı bir işbirliği ve bütünleşme niteliğinde. AB, bir yandan Avrupa ülkelerinde yaşayan kişilere bir özgürlük, güvenlik ve adalet alanı ile etkili işleyen ve rekabetçi bir sosyal piyasa ekonomisi içinde artan refah sunma hedefini gerçekleştirmeye çaba harcarken, öte yandan da bir dünya aktörü olma hedefini yerine getirmeye yönelik politikalar geliştiriyor.

Öncelikli amaçlarından biri Birlik üyesi devletlerin ekonomik kalkınmalarını sağlamak olan Avrupa Birliği, temellerinin atıldığı yıllardan bugüne kadar üye devletler arası ticaret yoluyla üye devlet ekonomilerinin gelişmesinin ve büyümesinin sağlanması, üye devletler arası ekonomik işbirliğinin kuvvetlendirilmesi, Avrupa Birliği vatandaşlarına iş imkanlarının yaratılması gibi konularda büyük çaba gösterdi ve bu çabanın meyvelerini, günümüzde yaşadığı sıkıntılara rağmen büyük ölçüde aldı. Gerçekten, 500 milyona yakın vatandaşı ve 18 trilyon doları bulan gayrisafi milli hâsılası ile Avrupa Birliği, dünyanın en büyük ekonomisi konumunda. Küresel ekonomik krizden son derece olumsuz etkilenmesine rağmen de dünyanın pek çok bölgesi ile kıyaslandığında yine de ekonomik refah düzeyi ve bu refahın paylaşımı bakımından görece bir başarı oluşturmaya devam ediyor. Aynı zamanda bugün itibariyle resmi olarak 17 Avrupa Birliği üyesi ülke tarafından kullanılan Avro, dünyada dolar ile birlikte en fazla kullanılan para birimi niteliğinde.

Ekonomik kalkınmayı ve dayanışmayı amaçlamasının yanında Avrupa Birliği, bir siyasi ve sosyal kaynaşma ve dayanışma projesidir. Avrupa Birliği, üye devletlerin birbirleri ile her alanda dayanışma içinde bulunması, insan haklarının korunması ve üye devletlerin sosyal, siyasi, kültürel kaynaşmasının ve ileri gelişiminin sağlanması için çaba göstermektedir. Avrupa Birliğinin temel hedef ve politikaları arasında;

• Güçlü ve etkili bir dış politika aktörü olma
• AB içinde ve dışında özgürlük, demokrasi, insan hakları ve hukukun üstünlüğü değerlerini garanti altına almak ve yaymak,
• Her türlü ayrımcılıkla mücadele etmek; özellikle her alanda kadın-erkek eşitliği için çaba sarf etmek,
• İklim değişikliği ile mücadele etmek,
• Çevreyi en üst düzeyde korurken ekonomik büyümeyi sürdürebilmek,
• Enerji güvenliğini sağlamak,
• Yasadışı göç, uluslararası terörizm, insan, silah ve uyuşturucu kaçakçılığı gibi suçlarla etkin biçimde mücadele etmek ve gerçek anlamda bir özgürlük, güvenlik ve adalet alanı olmak,
• AB üyesi ülkelerde istihdamın ve sosyal korumanın artırılmasına katkıda bulunmak,
• AB üyesi devletler arasında ekonomik, sosyal ve yersel uyumu teşvik etmek,
• Avrupa vatandaşlarının en üst düzeyde yaşam ve kalite standartlarına sahip olmasını sağlamak gibi hususlar yer alıyor. Bu hedeflere ulaşmanın en etkili yolunun birlikte hareket etmek olacağı düşüncesi üye devletleri bir araya getiriyor ve bir arada tutmaya devam ediyor.

Avrupa birliği, Türkiye gibi aday ülke konumunda bulunan ülkelere, hem tam üyelerin yararlandığı program ve projelerden, hem de bu ülkelere yönelik “üyeliğe hazırlayıcı ve tamamlayıcı” program ve projelerden yararlanma şansı sunmaktadır. 

Ab gerek üye ülkelerine gerekse aday ülkelerine fon ve mali kaynaklar aracılığıyla yardımda bulunurken belli amaçlar gözetmekte ve ülkeler de bu amaçlara ulaşabilmek için çaba harcamaktadırlar.   

Bahsedilen amaçlar içerisinde en önemlisi; AB standartlarına ulaşmaktır

Bu bağlamda birlik, teknolojiden kültüre; sağlıktan eğitime kadar bir çok farklı alanda ortak bir Avrupa bilinci ortaya çıkarmak adına üye ve aday ülkelere fon sağlamaktadır.
 

Türkiye ise aday ülke olarak ab merkezli bir strateji belirlemiş, diğer bir deyişle Avrupa standartlarına ulaşarak eğitim, ekonomi, sanayi, sağlık gibi bir çok alanda mevcut durumunu iyileştirmeyi kendine hedef seçmiştir.
 

Bu hedefe ulaşmada, ab fon ve programları, Türkiye için, Türk Kobi’leri için önemli bir fırsattır. Bu fırsattan en yüksek düzeyde yararlanmanın yolu da mümkün olduğunca çok ve ab proje standartlarında hazırlanmış projelerden geçmektedir

2007-2013 DÖNEMİ AB İÇİN YENİ BİR DÖNEMİN BAŞLANGICI

AB, 2007’den itibaren katılım öncesi finansmanı “katılım öncesi mali yardım aracı” (IPA) olarak adlandırılan tek bir araçtan sağlayacak
 

Bu yeni araç Avrupa Komisyonu’nun önceki genişlemelerden edindiği tecrübeler ve aday ve muhtemel aday ülkelerin ihtiyaçlarından yola çıkılarak oluşturulmuştur.
 

IPA, ab üyeliği isteyen ülkelere* 2007’den itibaren 7 yıllık süreçte toplam 11,468 milyar Euro sağlayacaktır.

Devamını Oku ...

BU EGİTİMLERE KATILMAYIN, HAYALLERİNİZİ GERCEKLESTİREBİLİRSİNİZ..!

YENİ DÖNEM PLANLANAN EĞİTİMLERİMİZ SÜREKLİ GÜNCELLENMEKTEDİR.

Yeni dönemde Kampüs Programları ve Kurumsal Gelişim Eğitimleri ile yola devam eden KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi AB Proje ve Eğitim Danışmanlığı alanında da hizmet vermeye başlamıştır. Yeni dönemde sıkça karşınıza çıkacak olan proje çalışmaları ile gerek verilecek eğitimler sonrası hazırlanacak projeler ile gerek ekibimiz tarafıdan yapılan projelere siz değerli KaiZen üye ve takipçilerinin katılımını sağlamaya çalışacağız.

Bu süreç içerisinde yapılması planlanan ve ücretleri göz önüne alındığında ticari olark bu çalışmaları ve eğitimleri veren kişi, kurum ve kuruluşlara oranla farkını bariz bir şekilde görmeniz mümkün olacaktır. Alanında uzman eğitimciler tarafından verilecek olan eğitimlerimize katılmadan önce sizlerden ricamız mutlaka araştırmanız ve bizlere geribildirimde bulunarak katılım öncesi tam motivasyonu kendi adınıza sağlamanızdır.

İşte en yakın tarihli eğitim programlarımız; 

1. Tarih       : ARALIK AYI İÇERİSİNDE GERÇEKLEŞECEKTİR
   Yer          : İstanbul Aydın Üniversitesi Florya Yerleşkesi
   Saat         : 10:00 & 18:00 (İki tam gün sürmektedir )
   Konu       : AB ve KALKINMA AJANSLARI HİBE PROGRAMLARINA PROJE HAZIRLAMA EĞİTİMİ
   Eğitmen  : Musa KARADEMİR  & Danışman / Yatırım Danışmanı / Proje Hazırlama Uzmanı 
   Ücret       : 250 TL & Öğrenciler İçin 125 TL
   Açıklama :
   ARAŞTIRIN
   İNCELEYİN
   
   FARKI KENDİNİZ GÖRÜN..!
   
   HAYATINIZIN HER ALANINDA SİZE AVANTAJ SAĞLAYACAK MUHTEŞEM BİR EĞİTİM PROGRAMI !
   
   900 TL DEĞERİNDEKİ BU MUHTEŞEM EĞİTİM FIRSATI SADECE 250 TL, ÖĞRENCİLER İÇİN 125 TL
   
   Avrupa Birliği ve Kalkınma Ajansları Hibe Programlarına Proje Hazırlama Eğitim Programı, AB’nin açacağı yeni programlardan hibe almak isteyen, Kalkınma Ajanslarına proje yazmayı düşünen ya da PCM sertifikası alarak yeni iş imkanlarından yararlanmayı tasarlayan gençlere ve profesyonellere yönelik olup, katılımcıların Avrupa Birliği adaylık sürecinde AB Mali Yardımlarını hakkında bilgilenmelerini, AB hibeleri ve Kalkınma Ajanslarına yönelik proje teklifi hazırlama sürecine hakim olmalarını sağlamayı amaçlamaktır.
   
   Eğitim ile sektörün en deneyimli uzmanlarından AB hibeleri ve Kalkınma Ajanslarına yönelik proje yazımını öğreneceksiniz. Merak ettiğiniz tüm sorulara yanıt bulacak, tek başınıza proje hazırlayabilecek birikime kavuşacaksınız. Daha önce sunulmuş proje örnekleri ve uygulamalı grup çalışmalar ile bilginizi pekiştireceksiniz.
   
   
2. Tarih      : Ocak 2013 (C.TESİ - PAZAR )
   Yer         : İSTANBUL
   Saat       : 10:00 & 18:00
   Konu      : STRATEJİK YÖNETİM VE KOÇLUK EĞİTİMİ
   Eğitmen : Musa KARADEMİR  & Danışman / Yatırım Danışmanı / Proje Hazırlama Uzmanı
   Ücret       : 450 TL & Öğrenciler için 300 TL
   Açıklama :ARAŞTIRIN
   İNCELEYİN
   FARKI KENDİNİZ GÖRÜN..!
   
   HAYATINIZIN HER ALANINDA SİZE AVANTAJ SAĞLAYACAK MUHTEŞEM BİR EĞİTİM PROGRAMI !
   
   KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi Kendini geliştirmek isteyenler için hazırlanmış olduğu "STRATEJİK YÖNETİM VE KOÇLUK EĞİTİMİ" Ocak ayı içerisinde gerçekleştiriyor..!!
   
   Temel Koçluk Eğitimi, profesyonel koç olma yolunda ilk ve önemli adımı içermektedir. Profesyonel koçluk yaklaşımımız kişilerin duygusal ve düşünsel potansiyellerini ortaya çıkararak, harekete geçmelerini sağlamaya yöneliktir. Özenle seçilmiş bilgiler ve uygulamalar ile gerçek bir koç olmak için, eğitime doğru yerden başlayın.
   
   
3. Tarih      : 26 - 27 Ocak 2013
   Yer         : Elazığ & Ramder
   Saat       : 10:00 & 18:00
   Konu      : ANLAYARAK HIZLI OKUMA KURSU( KaiZen Proje Ekiplerine Ücretsiz )
   Eğitmen : Murat TUNALI & Eğitimci / Yazar
   Ücret       : 100 TL
   Açıklama :Günümüz bilgi çağında okumaya daha fazla zaman ayırmak gerekiyor. Fakat zamanın hızla geçmesi, gündelik çalışmalar okumaya ayrılan süreyi azaltıyor. Kısa zamanda daha fazla okuyabilmeyi ve daha az çaba harcamayı sağlayan bu yöntem kişinin okuma alışkanlığını da olumlu yönde etkiliyor.
   
   Yaklaşan vizeler, finaller, Ales, KPSS, YGS sinavlarında başarı oranınızı arttırmak, daha az zamanda daha fazla soruyu anlayarak çözmek için kaçırılmayacak bir eğitim..
   
   Hızlı Okumanın Avantajları
   
   Okuma ve anlama hızınızı geliştirmek, üniversite hayatınız boyunca okumak zorunda kalacağınız yüzlerce sayfalık ders kitapları, ders notları, web okumaları, kitap vb. gibi materyali çok daha kısa bir zaman içinde okuyup bitirmenizi sağlayacak. Günde ders çalışırken okumaya harcadığınız 1,5-2 saatlik zamanı 45-50 dakikaya indirebilir, sınav öncesi gece uykusuz kalmadan başarılı olabilir, sosyal yaşamanıza çok daha fazla zaman ayırabilirsiniz.
   
   Üstelik kim hızlı okumak istemez ki? Türkiye’de okuma hızı ortalaması dakikada 160 – 220 kelime aralığındadır. Halbuki insan beyninin ve gözünün koordineli bir şekilde, yüksek bir anlama oranıyla, dakikada 500 kelimeden daha fazla okuyabilme kapasitesi vardır. Sahip olduğumuz bu yüksek okuma hızı kapasitemize ulaşabilmek için şüphesiz bazı özel teknikleri bilmek veya öğrenmek gerekir. Yüksek bir okuma hızına ulaşan bir kişi öğrenciyse daha iyi notlar almanın, iş dünyasındaysa kariyerinde hızla yükselmenin tüm avantajlarını elinde tutar.
   

Devamını Oku ...

KaiZen Geleceğin Liderleri Kampı Katılımcı Listesi

• KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi olarak 28-29-30 Eylül 2012 tarihlerinde Ordu/Ünye'de gerçekleştireceğimiz "KaiZen Geleceğin Liderleri Kampı" katılımcı listesi aşağıdadır.
  

• Katılımcılarımıza detaylı açıklamalar bu hafta içerisinde başvuru formunda belirttikleri mail adreslerine gönderilecektir. 
  

• Yedek liste başvuruları devam etmektedir..!

ASİL LİSTE

1. 1. Talip Dalgın / Elazığ
2. 2. Hasan Kurtboğan / Kayseri
3. 3. Muhammet Irmak / Bingöl 
4. 4. Masum Celayir / Elazığ
5. 5. Emre Berber / İstanbul
6. 6. Kemal Kaya / Divriği
7. 7. Eda Bayraktar / İstanbul
8. 8. Döne Dinç / Kahramanmaraş
9. 9. Emine Yavuz / Elazığ

YEDEK LİSTE

1. 1. Kübra Akyüz / Trabzon
2. 2. Fatma Türk / Trabzon
3. 3. Bahar Dağ / Elazığ
4. 4. Yavuz Fırat / Elazığ

1. 
   

Devamını Oku ...

KaiZen Geleceğin Liderleri Kampı / Ünye

Güncel Kamp Programı Başlangıç Tarihi : 28-29-30 EYLÜL 2012 -
Süresi                                                          : Üç Gün Çadır konaklama
Güzergah - Rota                                         : Ordu - Ünye  - Asarkaya Doğa ve Liderlik Kampı
Servis                                                          : Aynı illerden katılacak olan arkadaşlarımız grup halinde toplu olarak geleceklerdir.

KAMP KATILIMCILARI ULAŞIM ÜCRETLERİ HARİCİNDE BİR ÜCRET ÖDEMEMEKTEDİR.

Önemli Not :

" Kampımıza katılacak bütün arkadaşlarımızın başvuru formunu doldurmaları gerekmektedir. "

KaiZen Geleceğin Liderleri Kampı, kampçılığa giriş aşamasında sayılabilecek, içeriğinde kamp yeri seçimi, kampın kurulumu, kamp yaşamı, ekip uyumu, ve kamp düzeni konuları ile birlikte doğa fotoğrafçılığına da ilk adım sayılabilecek bir uygulama, KaiZen ekibi genel yönetiminin seçileceği kamp çalışmasıdır. Bu kampta çiçeklerin sabahın ilk ışığında henüz üzerlerindeki çiğ damlalarını atmamış halleri ile fotoğraflanmasının yanı sıra doğada gece yürüyüşü gibi spor amaçlı çalışmalar, anlık süpriz workshoplar, Ordu ve Ünye tarihi ve turistik yerlerin gezilmesi, ekip ruhunun en üst seviyeye getirecek çalışmalar da gerçekleşecektir.

Ayrıca;
Bu program bir TUR / TATİL / EĞLENCE organizasyonu OLMAYIP, KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi tarafından gerçekleşitirilen, uyum,eğitim ve uygulama çalışmasıdır. Katılımcılar hizmet beklentisi içinde olmadan tüm ihtiyaçlarını kendileri karşılamak, kamp kurallarına itirazsız uymak ve ilan edilen eğitim çalışmalarına katılmak mecburiyetindedir.

Sağlık açısından herhangi bir problemi olan arkadaşlarımızın bunu mutlaka program başvuru formu doldururken belirtmeleri gerekmektedir. 

KAMP ALANI :

Ünye'nin güney doğusunda şehir merkezine 5 km uzakta olan Asarkaya kente ve denize hakim bir tepe üzerinde kurulmuş. Tabiatla baş başa kalıp dinlenmek isteyenler için ideal bir yerdir.

KATILIM KOŞULLARI :

* Katılım için öncelik daha önce KaiZen etkinlik ve çalışmalarına katılmış, KaiZen Proje Ekibi başvuru formunu dolduran kişilerdedir.

* Katılmak isteyen kişilerin başvuru formu doldurmaları zorunludur.

* Asil listeler için son başvuru  tarihi 07/08/2012'dir.

* Başvuru için yaş/öğrenci vb kısıtlamalar bulunmamaktadır.

* KaiZen ekibinin yönetiminde yer almak isteyen, sorumluluk almaktan kaçınmayan, bireysel ve milli ideallerini belirlemiş, sorun çözmek adına üretken fikirleri olan, eğitime ilgi duyan kişiler katılabilir.

* Toplam katılımcı sayısı 10'dur.

* Kampa katılım tamamen ücretsizdir. Kamp katılımcıları ulaşım ücretleri haricinde herhangi bir ücret ödememektedir.


KAMPIN AMACI :

* 2012-2015 dönemi KaiZen genel yönetiminin seçilmesi ve görev dağılımı,
* Temsilcilik ve KaiZen Proje Ekipleri sisteminin güncellenmesi
* Sorumluluk bilincinin farkındalık algısıyla birleştirilmesi,
* Türkiye genelinde KaiZen olarak yapılacak çalışma, etkinlik, organizasyon ve projelerin belirlenmesi
* Yazılmış AB Projelerinin incelenmesi ve teknik çözümlemesi
* Türkiye üzerine sosyal düşünceler.
* Türkiye'deki sorunların ele alınması ve çözüm yollarının üretilmesine yönelik fikir jimnastiği
* Sosyal farkındalık .üzerine düşünceler..
* Genel sorunlara yaklaşım tarzları ve yönelimler
* Tarih bilincinin toplumsal dönüşümlerdeki rolü
* Ekip uyumu ve dayanışma, paylaşma yeteneklerini geliştirmek
* Doğa ve tabiat ile iç içe yaşamanın faydalarını hatırlamak
* Fotoğraf çalışmaları yapmak,
* Yerel halk ile ekonomik ve sosyal ilişki kurup geliştirmektir


Yanınızda bulunsun :

Doğada sağlıklı barınabilmek için gerekli olan mevsim koşullarına uygun çadır, çadır yatağı ve kamp malzemeleri KaiZen tarafından karşılanacak olup, kendi isteğiniz dahilinde kamp ihtiyaçlarınızı giderebilecek malzemeleri yanınızda bulundurunuz.

Kamp bölgesinin Karadeniz bölgesi içerisinde yer aldığı, kamp tarihimizin Eylül ayı sonu olduğu göz önünde bulundurularak ihtiyaç analizi yapmanız önerilmektedir. Sırt çantanızda bulundurmanızı tavsiye ettiğimiz eşyalar ise;
  * Ayağı bilekten kavrayacak mümkünse su geçirmeyen bot tarzı ayakkabı,
  * Mümkünse çabuk kuruyan geniş elbise
  * Sentetik veya yün, Uzun kollu yalıtıcı gomlek ve pantolon
  * Yedel çorap
  * Kendinize özel yapmurluğunuzu yanına almak isteyenler alabilirler..
  * Varsa sürekli kullanmakta oldugunuz ilaçlarınız,
  * Fotoğraf Makinesi ve yedek aksesuarları.
  * Mevsim koşullarına göre taşıması kolay ısınma araç gereçleri ( Küçük battaniye vb.. )
  * Diğer malzemeler kampa katılanlar arasında paylaşılarak tedarık edilecektir
  * Şapka-Bere ve balaklava yün veya sentetik

Devamını Oku ...

Kampüs Eğitimlerimiz

* Etkin Ekip
* Etkili İletişim
* Sunum Teknikleri
* İletişim Becerileri
* Karar Alma ve Problem Çözme
* Liderlik
* Etkin Satış Teknikleri
* Stres Yönetimi
* Proje Döngüsü ve Yatırımlar
* AB Proje Yazma Eğitimi
* Girişimcilik
* Yönetim Teknikleri ve Stratejik Planlama
* Motivasyon
* İş Kurma ve Geliştirme
* İnovasyon

* Hafıza Teknikleri

* Hipnoz ile Bilinçaltı Yönetimi
* E-Ticaret
* Dış Ticaret
* CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
* Beden Dili
* Anlayarak Hızlı Okuma
* Toplam Kalite Yönetimi
* Psikolojik Satış
* Tiyatro, Oyunun Gücü
* Girişimciler İçin Pazarlama
* Pazarlamada Yeni Trendler
* Gerilla Pazarlama
* Drama

* Farkındalık

Devamını Oku ...

Misyonumuz

KaiZen Kişisel Gelişim Takımı gönüllü olarak kurulan; dini, siyasi, ticari, etnik bir kimliği olmayan gönüllü Kişisel & Kitlesel Gelişim ve Sosyal Farkındalık ekibidir.

KaiZen Kişisel Gelişim Takımı 7 den 85 e bütün insanları içine alan gönüllü bir oluşum olup özellikle kişisel & kitlesel gelişim ve sosyal Farkındalık çalışmaları yapmaktadır. Bu Farkındalık ekibi üstlendiği sorumlulukları gönüllülüğün gereklerini yerine getirerek yapmaya çalışmaktadır. Başladığımız günden itibaren siz değerli gönüldaşlarından aldığı destekle gittikçe büyüyen ve yine sizlerle daha da güçlenen bir oluşum olmuş ve tüm

Türkiye’de faaliyet göstermeye başlamıştır.

Var olan bir sorunu ya da olacak olan olası sorunları çözmek, kendimizi geliştirmek ve ataletten kurtulmak için yaptığımız bu çalışmalarda sadece bir adım olmaktır niyetimiz. Bu amaca ulaşmak için sizlerin verdiği enerji ile yola çıktık ve aldığımız destekle daha net, daha aydınlık, daha istikrarlı adımlar attık. Bunun getirisi olarak da ekibimiz dernekleşerek yeni açılımlar yeni projeler üretme kararı almıştır.

Yaptığımız projelerde, çalışmalarda ticari kimlikten özellikle uzaklaşmaya çalışarak fayda oranını arttırmaya çalışıyor bu doğrultuda adımlar atıyoruz. Yapılan çalışmalarımızın bize değil size getirisi olduğu zaman kendimizi kazanmış olarak addediyoruz. Özellikle eğitim alanında maliyeti yüksek eğitimlerin öğrenci arkadaşlarımıza ulaştırmaya çalışıyor ve bu maliyetleri olabildiğince düşürmek için çalışmalar yapıyoruz. Bizim bu çalışmaları yapmaktaki arzumuz ve gelecekteki beklentimiz özellikle fayda sağlayan, farkındalığı yüksek bireyler yetiştirmek ve bu kişilerin fayda getiren çalışmalar yaptığını görebilmektir.

Ticari amaçlar olmadığı zaman yapılan çalışmanın lezzetine, hazzına varan bir ekibin oluşturduğu KaiZen tamamen bu enerji ile hareket etmekte ve bende varım diyen her arkadaşımızın ortak olduğu bir sorumluluktan ibarettir…

Devamını Oku ...

Vizyonumuz

KaiZen Kişisel Gelişim Takımı gözünü geleceğe diken; mutlu, gelişen, geliştiren, fayda sağlayan bireyler yetiştirmeye çalışan gönüllü Farkındalık ekibidir. Bu ekip bireylerin gelecekte bugünden daha iyi olmasını hedefleyen, gerçekçi ve erişilebilecek bir yol çizmek için faaliyetler yürütüp, polyannacılık anlayışından ziyade çözüm yolu üretmek için bir araya gelen bir topluluktur. Bunun için gönüllülüğü, istemeyi, hedef belirlemeyi, iyi niyet geliştirmeyi, gülümsemeyi, manevi değerleri, sosyal duyarlılığı, fayda sağlamayı temel prensipleri arasına yerleştirmiş bir oluşumdur.

KaiZen ekibinin amaçları arasında; kaliteyi bir yaşam biçimi haline getirerek öğrenen ve gelişen bir organizasyon olmak; Türkiye ‘yi Çağdaş uygarlık düzeyinin üzerine çıkaracak çağdaş bir farkındalık ekibi haline gelerek örnek ve önder birim olmak bulunmaktadır.

KaiZen ekini olarak gelişime katkı sağlamak adına çıktığımız bu yolda insanlarımızın yanlış yönlendirilmesi, gelişim isteğinin ve arzusunun ticari amaçlar doğrultusunda kullanılmasını önlemek ve bunun önüne geçmek temel hedeflerimizden biri olmuştur.

Devamını Oku ...

Hakkımızda

"Dünya artık emek-yoğun, malzeme-yoğun, enerji yoğun değildir; bilgi yoğun olmaktadır."

Peter Drucker

KaiZen olarak işimiz, müşterilerimize rekabet üstünlüğü sağlayacak bilgiyi müşteri ihtiyaçlarına uygun şekilde üretmek, bu bilginin müşteri tarafından içselleştirilmesini sağlamak ve kullanılabilir bilgiyi (explicit knowledge) inovatif yaklaşımlarla sürekli iyileştirerek bilginin yönetimini sağlamaktır. İhtiyaç duyulan hizmetin tanımlanması ve uygulamaların izlenmesi sürecinde müşteri ile sürekli temas içinde olmamız müşterimizin içselleştirme kapasitesini ve karşılıklı öğrenmeyi artırır.

İçselleştirme kapasitesi, firmanın yeni bilgiyi tanıması, dışarıdan gelen bilgiyi özümsemesi ve ticari sonuçlar elde etmek için kullanılabilir hale getirmesi anlamına gelir.

Çağımızın en önemli üretim faktörü bilgiyi, paydaşlarımızın ihtiyaçlarına uygun şekilde üreterek rekabet gücüne katkıda bulunuyoruz...

Devamını Oku ...

NEDEN KaiZen EKİBİNDE OLDUĞUNU MERAK EDENLERE.!

Değerli kardeşim,
Ülküdaşım
Gönüldaşım,
Yol arkadaşım…

Bu yazılanlar sanadır.
Okumalı ve karar vermelisin!
Neden burada olduğuna, neden KaiZen olduğuna…

Bizim idealimiz, hayalimiz sevgi, hoşgörü, alçakgönüllülük ve vatanseverlik üzerinedir ve sen bu olguları taşıdığın için KaiZen olarak aramızdasın.

Saydığımız bütün bu olgular daha yaşanabilir bir dünya için, yarınlar için bireyselleştirilmeli ve yaygınlaştırılmalıdır. Daha fazla kazanç, yüksek ego mutluluk ve huzuru bizlere getirmediği gibi acıdır ki bu kendimize söylediğimiz ve umarsızca inandığımız en büyük yalandır. Tam da burada vazife sana düşmektedir. Kalıpları kırmak için emek sarf etmenin, çalışmanın tam vaktidir.

KaiZen olarak bu idealin var olması, yaşaması ve yaygınlaşması için var gücümüzle çalışmak, pes etmeden, yılmadan mücadele etmeliyiz. Bu mücadelen sırasında muhakkak seni engellemek isteyenler, alay edenler ve hatta hakaret edenler olacaktır. Günümüz şartlarında sonuç vermiyor gibi gözükse de sakın buna aldanma. Çok uzak olmayan gelecekte bugün gösterdiğin emeğinin, mücadelenin meyvelerini alman kaçınılmazdır.

Değerli kardeşim, yol arkadaşım unutma!

KaiZen sensin. KaiZen senle var ve var olmaya devam eder. Bu yüzden KaiZen olarak bizler ikiyüzlülükten, riyadan, haset ve kinden kaçınmalı illa ki söz ile eylemlerimizi idealimize paralel şekilde bir tutmalıyız. Gözünü yarınlara dikmiş; idealist, vatansever, alçakgönüllü, sevgi ve hoşgörü sahibi bireylerden oluşan bir oluşum oluşturmalı; bunun varlığı, devamlılığı ve yaygınlaşması için çaba göstermeliyiz. Zira insana değer veren ve belirlediğimiz olguları taşıyan yarınlar bizler için kutsal bir dava ve onurlu bir hizmettir.

KaiZen olarak “biz” olgusunu hayatımızın merkezine yerleştirmeliyiz. Doğru bildiklerimizi savunmakla beraber; hangi din, dil, ırk, mezhep ve görüşe sahip olursa olsun farklı fikirleri dinleyebilme erdemine sahip olabilmeliyiz. Elbette yanlışlarımız, hatalarımız, doğru bildiğimiz yanlış düşüncelerimiz olacaktır. Niyetimizi hep gelişmek ve geliştirmek üzerine kurduğumuz müddetçe bunları yenebileceğimizi, düzeltebileceğimizi bilerek hareket etmeliyiz.

Hedeflerimiz için fedakâr olmalı, “ feda ” etmeden “ kar ” elde edemeyeceğimizi bilincinde olmalıyız. Zira önce kendimizi değiştirmeli, geliştirmeli sonrasında çevremizdeki insanlara yardımcı olmalıyız. Örnek olmalı; bireysel sadece yapana fayda ve kar sağlayan ikiyüzlü, göstermelik iyiliklerden mutlak suretle kaçınmalıyız.

Yaptığınız iyilikleri unutunuz ve dillendirmeyiniz değerli kardeşim. Çünkü bunu yapmanız iyilik yatığınız insanı rencide edip kıracağı gibi harcadığınız bütün emeğin boşa gitmesinden başka bir işe yaramayacaktır.
Sorumluluk almalı, alabilmeli, istemeli ve gayretli olmalıyız. Sebepsiz iyilikler yapabilmeli, insanların tebessüm edebilmesine ön ayak olabilmeliyiz.

Bizler KaiZen’iz. Bizler insan sevdalısı, doğa sevdalısı, hoşgörü sevdalısı gönüldaşlarız. Bu güzelim ülke üzerinde yaşayan bütün bireylerin elinden geldiği şekilde ülkesine ve insanına hizmet etmesi gerektiğine inananlarız. Ve bu hizmet için cebimizde kimliğe, üstümüzde üniformaya, ismimizin önünde afili sıfatlara ihtiyacımız olmadığına inananlarız.

Değerli kardeşim,

Bütün bu ilke ve ideallerimiz için seninle birlikte mücadele etmek için heyecanımı en üst seviyede tuttuğum gibi her daim sizlere katkı sağlayabilmek, artı değerler oluşturabilmek için var gücümle mücadele edeceğime şahsım adına söz veriyorum. Sana düşen, hayallerimizi paylaşabilmek. Israrcı olmak, mücadele etmek, emek harcamak, fedakarlık etmek, samimiyetini her daim taze tutmak. Benimle bu heyecanı paylaşıp hayallerime ortak olur musun?


KaiZen Sevdalısı Kardeşiniz.
Abdullah KOÇ

Devamını Oku ...

AYRINTILARA BAKMAK İSTER MİSİN

İçinde hayallerimizin olduğu bir küçük kutu...
Koyduk kapı önüne; içinde umutlar, sevgiler, insanlarla hayaller
Ve şimdi sessiz bir bekleyiş var. Zira sıradan olmayan yarınlar var...

Bir ideali bekliyoruz. Başlangıcında, bitişinde dimdik ayakta ve heyecanlı.. Zihnin, düşüncelerin karanlıksa eğer seçemeyebilirsin. Temizle düşüncelerini, dinle kalbinin sesini. Takıl peşimize.

Takıl ki kim bilir neler var bu kutuda. Yorgun bir zihnin mırıltıları, konuşmaların yankıları, yüzlerin renkleri, gülüşmelerin çizgileri, mutluluğun heyecanı ve öyle ya, insanız, belki de hataların şahı olacak! Ancak insanız değil mi, huzurun hası da olacak elbet...

Kutumuzu koyduk kapının önüne.
İçinde umut var. Umutsuzlukla beslenen her şey de umut olabildiğini gördük. Korkmaya ne gerek var ? Nüfusları uyurken, memleketin nüfuslarına fikir olmak var. Ah ne büyük mutluluk, fikirlerin harekete dönüştüğünü düşünmek… Gözümüzde bambaşka bir memleket var. Bir bütünün parçası olacağını düşünmek. Bütün ki eksik kalsa da yekpare hareket edebilen. Bu ne büyük bir umutmuş içini daha da doldurmak gerek.

Kapının hemen önüne koyduk kutumuzu.
Eşiğinde duruyor. Adımını dışarı atmak istersen kayıtsız kalamazsın ona. Üstüne de basamazsın içini doldurduk da doldurduk. Siyah bir kutuya koyduk ki merak et. Açmadan da durama. Sevgili, eş, dost, düşman ve arkadaş. Her biriniz ayrı ayrı açmalısınız. Bir sevgili, bir eş, bir dost, bir arkadaş ve hatta bir düşman olarak! Her biri olarak açabilirsiniz. Fakat düşman olarak kapatamazsınız. Sevgili de olabiliriz, dost da, arkadaş da, eş de… Fakat düşman olamazsınız.

Kapının hemen önüne koyduk kutumuzu. Senin kapının!
Yine bir gece vakti senin kapının önüne bıraktı bizim arkadaşlar. Zaten bizde o kutulardan çok var! Şimdi sen de bir gün gelip herkesin katılacağı gibi katılmış oldun aramıza. Hanlardan hamamlardan, sokaklar ve caddelerden insanların içine bakmaya başlayabilirsin. Bu memlekette artık sen de birilerinin içine bakabilirsin. Kitap sayfalarından iyilik yarışına atlarken birbirimize daha yakından bakmaz mıyız sence? Kahve kokularından gülümsemelere uzatırken elimizi aslında birbirimize ne kadar benzediğimizi tekrar tekrar anlamaz mıyız ? Zaten şehirleri memleket yapan da içinde yaşayan insanlar değil midir ?

Bir memleketin hayalleri vücut buluyor!
 Hayallerimizi fikre dönüştürdük ve bu fikirlerimizin vücut bulması senin de elinde.

Bunları süslü tepsilerde de sunabilirdik fakat istedik ki senin de bir iraden olsun ve siyah bir kutuya koyduk. Seninle beraber bembeyaz bir geleceğe adım atabilmek için.
Şimdi cevap ver;
Bu kutuyu çöpe mi atarsın, içini açıp bizimle ayrıntılarına mı bakarsın?

Abdullah Koç
KaiZen Kişisel Gelişim Takımı

Devamını Oku ...

MAYIS AYI ETKİNLİK TAKVİMİ

1. Tarih       : 2 Mayıs 2012
   Yer          : Kadir Has Üniversitesi Selimpaşa Kampüsü
   Saat         : 13:00 & 15:00
   Konu       : KİTAP OKUMA PSİKOLOJİSİ VE HIZLI OKUMA TEKNİKLERİ & TABLET PC HEDİYELİ !!
   Eğitmen  : Murat TUNALI  &  Eğitimci / Yazar
   Ücret       : 10 TL
   
   
   
2. Tarih      : 3 Mayıs 2012
   Yer         : İstanbul Aydın Üniversitesi
   Saat       : 13:00 & 15:00
   Konu      : KİTAP OKUMA PSİKOLOJİSİ VE HIZLI OKUMA TEKNİKLERİ & TABLET PC HEDİYELİ !!
   Eğitmen : Murat TUNALI & Eğitimci / Yazar
   Ücret       : 10 TL
   
   
   
3. Tarih      : 5-6 Mayıs 2012
   Yer         : Yazanlar Sk Güney Apt. 1/1 Suadiye / İstanbul
   Saat       : 09:30 & 17:30
   Konu      : HİPNOZ EĞİTİMİ 1.MODÜL ( KaiZen Kurumsal Eğitim )
   Eğitmen : Cenk KAHVECİOĞLU & Hipnoterapist
   Ücret       : 1000 TL + Kdv ( Öğrenciler için 900 TL + KDV dir.)
4. 
   
   Tarih      : 5-6 Mayıs 2012
   Yer         : İstanbul Kültür Üniversitesi
   Saat       : 10:00 & 18:00
   Konu      : ANLAYARAK HIZLI OKUMA KURSU( KaiZen Proje Ekiplerine Ücretsiz )
   Eğitmen : Murat TUNALI & Eğitimci / Yazar
   Ücret       : 90 TL ( En az 5 kişilik grup katılımlarında 60 TL )

Devamını Oku ...

KaiZen'den Haber Var!

Üretmeye, gelişime ve değişime her daim önem verip bu doğrultuda çalışmalarını yürüten KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi yine birbirinden özel ve farklı çalışmalarıyla karşınızda...
İşte yeni ve güncel çalışmalarımızdan başlıklar...

• KaiZen Kampüs Programları güncellendi.!
  
  KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi olarak üniversitelerde düzenlediğimiz Kampüs Programları şuan için 17 farklı yerel TV kanalında haftalık periyotlarla (Tekrarlı) yayınlanacak! Gerek çalışmanın gerek etkinliğin düzenlendiği üniversitenin gerek etkinliğin düzenlendiği ilin tanıtımının da yer alacağı bu programlar Türkiye genelinde şuan için 17 farklı yerek kanalda yayınlanacak...
  
  
• Kampüs Programlarımız artık Tablet PC Hediyeli.!
  
  KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi olarak artık Kurumsal ve Kampüs Programlarımızın tamamı Tablet PC Hediyeli.! Kampüs Programlarımızda katılım durumu göz önünde bulundurularak her 100 katılımcıdan 1 öğrenci arkadaşımıza çekilişle Tablet PC hediye ediyoruz...
  
  
• Kurumsal ve Öğrenciye Yönelik Kurslar Açılıyor.!
  
  KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi olarak gelen talepler doğrultusunda hızlı sonuç alabileceğiniz eğitim kurslarımız çok kısa bir süre sonra açılıyor. Yüksek ücretler ödeyerek net sonuç alamadığınız kurslara inat, düşük ücret maksimum verimli bu kurslarımızı öğrenci arkadaşlarımız için yeniden oluşturuyoruz. Oluşturulan kurslarımız Nisan ayı içerisinde duyurulacaktır.
  
  
• Kampüs Programlarımız Devam Ediyor.!
  
  KaiZen Kampüs Programları son sürat devam ediyor..Okulunuzda, ilinizde düzenlediğimiz birbirinden eğlenceli, verimli ve öğretici aynı zamanda fırsatlarla dolu eğitim ve etkinliklerimiz için eğitim takvimimize göz atabilir, ya da bizlerle iletişime geçerek bulunduğunuz il, üniversite için etkinlik talebinde bulunabilirsiniz...
  
  
• Genç Gelişim Dergisindeyiz.!
  
  KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi çalışmalarının özgünlüğü ve kalitesi ile Genç Gelişim Dergisi Mart sayısına konuk oldu.. Aynı zamanda ekibimizin kurucusu Abdullah KOÇ'un yazılarını Nisan ayı itibarıyla Genç Gelişim Dergisinden takip edebilirsiniz..
  
  
• KaiZen Proje Ekipleri Eğitimleri Devam Ediyor.!
  
  KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi olarak etkinlik düzenlediğimiz üniversitelerde etkinlikler sonrasında mülakatla seçtiğimiz KaiZen Proje Ekiplerine minimum 2 yıl boyunca vereceğimiz eğitimler başladı. Bu kapsamda İstanbul Kadir Has KaiZen Proje Ekipleri ilk eğitimlerini "AB Proje Yazma Eğitimi" olarak aldı. Farklı illerdeki ekiplerimizin eğitimleri ise Nisan ayı ile birlikte devam ediyor..
  
  
• AB Proje Çalışmaları Başlıyor.!
  
  KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi kurumsal ve kampüslerdeki öğrenci arkadaşları için AB Projeleri ve çalışmalarını Nisan ayı itibarıyla başlatıyor. Bu çalışmalarda öncelik KaiZen Proje Ekiplerinde olduğu gibi, yapılan çalışmaların ve projelerin içeriği ve formatına göre dışarıdan katılım da sağlanabilecektir. 
• 
  
• Facebook Profil Sayfamız Geçici Olarak Donduruldu.
  
  KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi Facebook profil sayfamız Facebook tarafından güvenlik nedeniyle geçici bir süre dondurulmuştur. KaiZen ekibi olarak gerekli yazışmaları ve işlemleri yapmış bulunmakla beraber yaşanan bu durumdan ötürü takipçilerimizden özür dileriz. Bu süreç içerisinde blog sayfamız ve KaiZen Eğitim & Etkinlik Duyuru sayfamız üzerinden paylaşımlarımızı gerçekleştireceğiz.
  Blog sayfamız üzerinde bulunan üye ol bölümünü kullanarak mail adresinizi yazıp, mail adresinize gelen aktivasyon linkini tıklayarak bütün çalışmalarımızdan anında haberdar olabilir, facebook duyuru sayfamızı beğenerek paylaşımlarımızı takip edebilirsiniz..
  
  
  Daha fazla etkinlik, daha fazla başarı, daha fazla mutluluk için sen de ekibimize davetlisin...

Bilgi Yönetiminde Öncü Oluşum
KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi

Devamını Oku ...

GÜNCEL KAMPÜS PROGRAMLARIMIZ

06.03.2012 Tarihi itibarıyka güncel "Kampüs Programları" takvimimiz aşağıdaki gibidir.
( Tarih ve saatler değişebilmektedir. )

1. Tarih           : 16 Mart 2012 Cuma
   Yer              : İstanbul Aydın Üniversitesi
   Saat            : 11:00 - 17:30
   Konu           : UYGULAMALARLA HİPNOZ & ENGELLİ EĞİTİMİ & OKURKEN FARKINDALIK
   Eğitmenler  :
   Cenk KAHVECİOĞLU  &  Psikoterapist
   Çetin ÖZBEY                  &  Kişisel Gelişim Uzmanı & Psikolog & CO-Terapist
   Abdullah KOÇ               &  KaiZen Ekibi Kurucu Başkanı - AB Proje ve Eğitim Danışmanı
   GERÇEKLEŞTİ
   
   
   
2. Tarih           : 17 - 18 Mart 2012 Cumartesi / Pazar
   Yer              : Elazığ
   Saat            : 10:00 - 18:00
   Konu           : UYGULAMALARLA ISO EĞİTİMLERİ & 5 EĞİTİM 10 SERTİFİKAGERÇEKLEŞTİ
   
   
3. Tarih           : 30 Mart 2012 Cuma
   Yer              : Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
   Saat            : 13:30 - 16:30
   Konu           : ETKİLİ İLETİŞİM VE BEDEN DİLİ & FARKINDALIK
   Eğitmenler  :
   Nuray Ekinci    &  Kurumsal Yönetim Danışmanı - Uluslar Arası Mediatör(Arabulucu) - NLP Uzmanı
   Abdullah KOÇ &  KaiZen Ekibi Kurucu Başkanı - AB Proje ve Eğitim Danışmanı
   GERÇEKLEŞTİ
   
   
4. Tarih           : 9 Nisan 2012 Pazartesi
   Yer              : Muğla Üniversitesi
   Saat            : 13:00 - 16:00
   Konu           : UYGULAMALARLA HİPNOZ & OKURKEN FARKINDALIK
   Eğitmenler  :
   Cenk KAHVECİOĞLU  &  Psikoterapist
   Abdullah KOÇ                &  KaiZen Ekibi Kurucu Başkanı - AB Proje ve Eğitim Danışmanı
   
   
5. Tarih           : 10 Nisan 2012 Perşembe
   Yer              : Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
   Saat            : 13:00 - 16:00
   Konu           : LİDERLİK VE YÖNETİM BECERİLERİ & OKURKEN FARKINDALIK EĞİTİMİ
   Eğitmenler  :
   Kazım YURDAKUL  &  Uzman Psikolog ve Koç
   Abdullah KOÇ           &  KaiZen Ekibi Kurucu Başkanı - AB Proje ve Eğitim Danışmanı
   
   
6. Tarih           : 26 Nisan 2012 Çarşamba
   Yer              : Karadeniz Teknik Üniversitesi
   Saat            : 10:00 - 16:00
   Konu           : UYGULAMALARLA HİPNOZ İLE HAFIZA TEKNİKLERİ &OKURKEN FARKINDALIK
   Eğitmenler  :
   Cenk KAHVECİOĞLU   & Psikoterapist
   Abdullah KOÇ                 &  KaiZen Ekibi Kurucu Başkanı - AB Proje ve Eğitim Danışmanı
    * Süprizler önümüzdeki günlerde duyurulacaktır.
   
   
7. Tarih           : 28 - 29 Nisan 2012 Cumartesi / Pazar
   Yer              : Aksaray
   Saat            : 10:00 - 18:00
   Konu           : UYGULAMALARLA ISO EĞİTİMLERİ & 5 EĞİTİM 10 SERTİFİKA
   

Devamını Oku ...

SINAV STRESİ ve PERFORMANS YÖNETİMİ TEKNİKLERİ! (5 ayrı şehirde geçerli)

Yaklaşan sınavlar için duyduğunuz endişeniz ortadan kalkacak.

Profesyonel destekle kendinizi sınavlara hazır hissedeceksiniz

En iyi performansı sergileyecek, başarının kapılarını aralayacaksınız.





Sınav kaygısı yaşayan öğrencilerin karşılaştığı olumsuzluklar bilinen bir gerçektir. Geleceğinizi etkileyecek sınavlara kendinizi güvende hissederek hazırlanmak, endişe ve streslerinizden kurtulmak için bu eğitime mutlaka katılmalısınız!!

Eğitimler İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve Antalya'da maksimum 10 kişilik gruplar halinde verilmektedir.

Eğitimlerden haftanın hergünü faydalanabileceğiniz gibi, saat ve tarihler için iletişime geçmeniz gerekmektedir.

150 TL !!!
Piyasa değeri 500 TL olan bu eğitim öğrenciler için 3 seans sınav stresi ve performans yönetimi teknikleri 500 TL yerine sadece 150 TL!!


BU EĞİTİMİ ALMANIZ İÇİN NEDENLERİNİZ;

KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi eğitmenlerinden ve Kırmızı Eğitim ve Danışmanlık kurucusu Sn Uzm. Psk. Kazım YURDAKUL ve ekibi;

Bugüne kadar 5 yılda toplam 13.000 öğrenci ile bireysel veya grup halinde uygulanan çalışmalar gerçekleştirdi. Bu öğrencilerden 200 – 600 kişilik konferanslar dışında kalan ve dolayısıyla birebir takip edebildiğimiz toplam 384 öğrencinin tamamı lise ve üniversite sınavları sonrası 1. tercihlerine yerleşmiştir. Konferanslarda ise hemen hemen tüm öğrenciler ve/veya anne-babalar konferans çıkışında ve/veya konferansın olduğu şehrin sokaklarında bize teveccühlerini ve onlar için ulaşamadıkları çok önemli bir iş yaptığımızı belirtmişlerdir

Bu bağlamda, gençlerin sınavda en iyi performanslarını sergileyebilmelerini, yani tam da o gün “gününde olmaları”nı sağlamak mümkündür. Grup halinde, 1'er saatlik 4 (4 saat) çalışma ile stres ve performans yönetimi tekniğini öğrenecek öğrenciler, böylece bir sabah vakti stresiyle yıllarca süren çabayı heba etmemiş olurlar.

* Deneyimli, birikimli ve işine özen gösteren eğitmen ve koçlarla çalıştığımız için

* Türkiye’nin “Koçluk” ve “Eğitim” gurusu ekibimizin lideri olduğu için

* Liderimizin yurt dışında verdiği eğitimler ya da diğer vasıtalarla bilgi ihraç eden Türkiye’deki tek eğitim ve koçluk kurumu olduğumuz için

• Eğitimleri sonrasında da takip ederek en yüksek verimin çözüm ortağı olduğumuz için

• Davranış eğitimlerini, Üniversite bilimsel onayı ve sertifikasyonu ile gerçekleştirebilen, Türkiye’deki tek eğitim ve koçluk kurumu olduğumuz için

* Eğitimleri, salonda, arazide, yelken üzerinde ve/veya tiyatral ortamda yapabilme esnekliğimiz ve yeteneklerimiz olduğu için.

• Salon eğitimlerinde, arazi eğitimlerinde ve yelken üzerinde eğitimlerde tartışmasız Türkiye’nin en deneyimli eğitmenleri ile çalıştığımız için

* Her gün öğrenerek kendimizi geliştirdiğimiz için

* Yaşayış biçimimiz, “Hayatı anlamak, anlatmak ve anlamlandırmak” temelinde oluştuğu için öğrencilerimize sınav stresiyle baş etmenin püf noktalarını vererek başarının kapılarını aralamalarına yardımcı oluyoruz.


Bu fırsatlardan yararlanmak ve kaydınızı yaptırmak için acele ediniz!

Devamını Oku ...

AB PROJE YAZMA ATÖLYESİ

KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi olarak "Kampüs Programları"mız sonrasında mülakatla seçitiğimiz ekiplerimize yönelik minimum 2 yıl bouyunca vereceğimiz ücretsiz "Sertifikalı Eğitimler" kapsamında ilk eğitimimizi 3-4 Martta gerçekleştiriyoruz..!!

KaiZen Proje Ekiplerine verilen eğitimler ÜCRETSİZDİR!!


BU EĞİTİME SADECE "KaiZen Proje Ekipleri" KATILABİLİR!


DIŞARIDAN KATILIM SAĞLAMAK İSTEYENLER İÇİN SINIRLI SAYIDA KONTENJAN AÇILACAKTIR. BAŞVURMAK İÇİN BLOG SAYFAMIZA ÜYE OLDUKTAN SONRA BAŞVURU FORMUNU KULLANARAK KAYIT YAPTIRABİLİRSİNİZ.
( Blog sayfamıza üye olmak için ilgili bölümden mail adresinizi girerek kaydınızı yapmalı, sonrasında mail adresinize gelen linkten başvurunuzu doğrulamanız gerekmektedir. )

Düzenlenen bu eğitime İstanbul Proje Ekiplerinin katılımı zorunludur. Farklı illerdeki proje ekiplerimiz isteğe bağlı olarak katılım sağlayabilir.

Bu iki günlük eğitim semineri sonrası katılımcılar AB Gençlik Programları hakkında bilgi sahibi olacak ve özellikle yerellerinde gerçekleştirmek istedikleri proje fikirleri için Ulusal Ajans'a nasıl hibe başvurusu yapacakları konusunda uygulamalı deneyim kazanacaklar.

BAŞVURUNUZ ONAYLANDIKTAN SONRA İLETİŞİM BİLGİLERİNİZDEN SİZLERE GERİ DÖNÜŞ YAPILACAKTIR.


İŞTE EĞİTİM PROGRAMIMIZIN İÇERİĞİ;

3 Mart Cumartesi

10.30 - 12.30 AB Gençlik Programları Sunumu (Konuğumuz var)
12.30 - 13.00 Öğle Arası
13.00 - 15.00 Eylem 1.2 Detay (Konuğumuz var)
15.00 - 16.00 Proje Nedir?

4 Mart Pazar

10.30 - 13.00 Çılgın Mutfak Proje Fikri Atölyesi
13.00 - 13.45 Öğle Arası
13.45 - 15.30 Proje Başvurusu nasıl yapılır?
15.30 - 16.00 Soru Cevap ve Değerlendirme

Eğitime tam süreli yani iki gün katılım önemlidir. Eğitim sonrası katılımcılara katılım belgesi verilecektir.

Sizlerde üniversitenizde, bulunduğunuz ilde, kurumda KaiZen'i görmek için bizimle iletişime geçebilir, KaiZen Ekibinin sağladığı avantaj ve imkanlardan faydalanabilirsiniz.

Bilgi Yönetiminde Öncü Oluşum
KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi

Devamını Oku ...

UYGULAMALARLA ISO EĞİTİMLERİ & 5 EĞİTİM 10 SERTİFİKA - İSTANBUL

BU EĞİTİM KAÇIRILMAZ!!!
DOLU DOLU, UYGULAMALARLA TAM 5 EĞİTİM ve 10 SERTİFİKA….

Eğitimler Uluslararası Baş Denetçiler tarafından gerçekleştirilecek olup eğitim sonunda 5 adet Türkçe ve 5 adet İngilizce olmak üzere toplam 10 adet sertifika verilecektir.

Eğitim Konuları :

• ISO 9001:2008 Temel Eğitim Sertifikası (Türkçe-İngilizce)
• ISO 9001:2008 Dokümantasyon Eğitim Sertifikası (Türkçe-İngilizce)
• ISO 19011 İç Tetkikçi Eğitimi Sertifikası (Türkçe-İngilizce)
• Süreç Yönetimi Eğitimi Sertifikası (Türkçe-İngilizce)
• Satış Pazarlama Eğitimi (Türkçe-İngilizce)

Ayrıca;

• Eğitim süresince uygulama çalışmaları yapılacaktır.

• Eğitimi etkili bir şekilde takip edebilmeleri için katılımcılara eğitim kitapçıkları verilecektir.

• ( Sertifika Desteği ) Sertifikalar ile ilgili bir sorun yaşadığınızda, talebiniz doğrultusunda sertifikanız ücretsiz olarak yenilenecektir.

Eğitim İçerikleri:

ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ

• Kalite tanımlamaları,
• Kalitenin tarihçesi,
• Temel kavramlar,
• ISO 9000 Serisi Hakkında Bilgi
• ISO 9000:2005 Sözlükler Standardı Hakkında Temel Bilgiler
• ISO 9004:2000 Performans Artırma Teknikleri Hakkında Temel Bilgiler
• ISO 190011:2002 Kalite ve çevre yönetim sistemleri tetkik kılavuzu
• Kalite Yönetim Sistemi Kavramının ve sistematiğinin anlaşılması,
• ISO 9000:2008 Standardın Maddelerine Yönelik Gereksinimlerin Değerlendirilmesi,
• Uygulamalar

Amaç 

Bu eğitim programı tamamlandığında katılımcılar;

• Kalite tanımlamaları ve ortak özellikleri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Kalitenin dayandığı temelleri bilecek.
• Standart temel kavramları hakkında bilgi sahibi olacak.
• ISO 9000 ailesinin üyelerini tanıyacak.
• ISO 9000:2005 Sözlükler Standardı Hakkında Temel Bilgilere sahip olacak.
• ISO 9004:2000 Performans Artırma Teknikleri Standardı Hakkında Temel Bilgilere sahip olacak.
• ISO 190011:2002 Kalite ve çevre yönetim sistemleri tetkik kılavuzu Hakkında Temel Bilgilere sahip olacak.
• Kalite Yönetim Sisteminin dayandığı temel prensiplerini bilecek.
• ISO 9000:2008 Kalite Yönetim Sistemi Standardının Maddelerine Yönelik Gereksinimlerin neler olduğunu bilecek.
• Dokümantasyon gerekliikleri hakkında temel bilgilere sahip olacak.

Kimler katılmalı?

• Çalıştıkları firmalarda ISO 9001 Kalite Yönetim sistemini uygulamak isteyen çalışanlar,
• CV lerinde ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile ilgili tecrübelerini katmayan isteyen çalışanlar, öğrenciler,
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile yönetilen firma çalışanları
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemine ilgi duyan herhangi bir neden olmaksızın öğrenmek isteyen herkes

Eğitim Yöntemi

Eğitimcilerimiz, Eğitimlerde, teori ve örnek uygulamayı içerecek şekilde eğitim vermektedir.

ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ DOKÜMANTASYON EĞİTİMİ

• Temel kavramlar,
• ISO 9000:2008 Standardın Maddelerine Yönelik doküman gereksinimlerinin değerlendirilmesi
• ISO/TR 10013:2001 Kalite yönetim sistemi dokümantasyonu için kılavuz standardın değerlendirilmesi
• Zorun dokümanların değerlendirilmesi
• Zorunlu olmayan ancak ihtiyaç duyulan dokümanların değerlendirilmesi
• Kalite politikasının değerlendirilmesi
• Kalite hedeflerinin değerlendirilmesi
• Kalite el kitabının özellikleri
• Doküman Kontrol Prosedürü Ve Gereklilikleri
• Kayıt Kontrol Prosedürü Ve Gereklilikleri
• Uygunsuzlukların Kontrolü Prosedürü Ve Gereklilikleri
• İç Tetkik Prosedürü Ve Gereklilikleri
• Düzeltici Faaliyet Prosedürü Ve Gereklilikleri
• Önleyici Faaliyet Prosedürü Ve Gereklilikleri
• Üretim/Hizmet Planlama, gerçekleştirme doküman gereklilikleri
• Destek dokümanlar, Formlar, Talimat gereksinimleri
• Veri analizi kapsamında için gerekli olan dokümanlar
• Kalite Yönetim Sistemi Performans raporu
• Yönetim Gözden Geçirme
• Prosedür, Talimat, Kalite Planı, Form,Rapor vb. özellikleri
• Uygulamalar

Amaç

Bu eğitim programı tamamlandığında katılımcılar;

• Doküman ile ilgili temel kavram ve tanımlar hakkında bilgi sahibi olacak.
• ISO 9000:2008 Standardın Maddelerine Yönelik doküman gereksinimlerinin değerlendirebilecek alt yapıya sahip olacak.
• ISO/TR 10013:2001 Kalite yönetim sistemi dokümantasyonu için kılavuz standardı hakkında bilgi sahibi olacak.
• Zorunlu dokümanları ve zorunlu olmayan ancak ihtiyaç duyulan dokümanları bilecek.
• Kalite politikasında bulunması gereken asgari şartları bilecek.
• Hedef belirlerken dikkat edilmesi gerekli hususlar hakkında bilgi sahibi olacak.
• Kalite el kitabının işlevini ve içerisinde bulunması gerekli asgari şartları bilecek.
• Doküman kodlama, oluşturma, onaylama, yayınlama, dağıtım ve revize etme gereklilikleri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Kayıt saklama, arşivleme, imha etme gereklilikleri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Uygunsuzlukların kayıt altına alınması, herhangi bir uygunsuzluk anında yapılacak faaliyetler hakkında bilgi sahibi olacak.
• İç tetkik gereklilikleri ve yapılacak faaliyetler hakkında bilgi sahibi olacak.
• Düzeltici ve önleyici faaliyet arasındaki farkı anlayacak ve düzeltici ve önleyici faaliyet uygulamaları hakkında bilgi sahibi olacak.
• ISO 9000 ailesinin üyelerini tanıyacak.
• ISO 9000:2000 Sözlükler Standardı Hakkında Temel Bilgilere sahip olacak.
• ISO 9004:2000 Performans Artırma Teknikleri Standardı Hakkında Temel Bilgilere sahip olacak.
• Kalite Yönetim Sisteminin dayandığı temel prensipleri bilecek.
• ISO 9000:2008 Kalite Yönetim Sistemi Standardının Maddelerine Yönelik Gereksinimlerin neler olduğunu bilecek.
• Dokümantasyon gerekliikleri hakkında temel bilgilere sahip olacak.
• Üretim/Hizmet planlama ve gerçekleştirne esnasında ihtiyaç duyulan dokümanların neler olduğunu bilecek.
• Prosedürü, talimat, form,rapor oluştururken dikkat edilmesi gerekli hususları bilecek.
• Veri analizi kapsamında için gerekli olan dokümanların neler olduğunu bilecek.
• Kalite Yönetim Sistemi Performans raporunun özellikleri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Yönetim Gözden Geçirme Toplantısında görüşülmesi gereken konuları bilecek ve toplantıdan elde edilmesi gereken çıktıları bilecek.

Kimler katılmalı?

• Çalıştıkları firmalarda ISO 9001 Kalite Yönetim sistemini uygulamak isteyen çalışanlar,
• CV lerinde ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile ilgili tecrübelerini katmayan isteyen çalışanlar, öğrenciler,
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile yönetilen firma çalışanları
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemine ilgi duyan herhangi bir neden olmaksızın öğrenmek isteyen herkes

Eğitim Yöntemi

Eğitimcilerimiz, Eğitimlerde, teori ve örnek uygulamayı içerecek şekilde eğitim vermektedir.

ISO 9001 2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ TETKİK EĞİTİMİ

• Temel tanım ve kavramlar
• Temel kalite prensipleri
• ISO 9001:2008’in Gereklerine Kısa Bakış,
• ISO 190011:2002 Kalite ve çevre yönetim sistemleri tetkik kılavuzu
• Denetim Kavramı ve sistematiği
• Yönetim sistemi denetimine genel bir bakış,
• Denetim çeşitleri,
• Denetim stratejileri,
• Denetçi yeterlilikleri ve özellikleri,
• Denetim prosesi,
• Denetim Planlama, Uygulama, Raporlama ve İzleme Faaliyetleri,
• Uygulamalar

Amaç 

Bu eğitim programı tamamlandığında katılımcılar;

• ISO 190011:2002 Kalite ve çevre yönetim sistemleri tetkik kılavuzu hkkında bilgi sahibi olacak.
• Kalite Temel tanımlar ve kavramlar hakkında bilgi sahibi olacak.
• Kalite Yönetim sistemi temel prensiplerini bilecek.
• Denetim kavramı ve sistematiği hakkında bilgi sahibi olacak.
• Yönetim sistemi denetimlerine neden ihtiyaç duyulduğunu kavrayacak.
• Denetim çeşitleri ve uygulama nedenleri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Denetim stratejileri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Bir denetçide olması gereken özellikler hakkında bilgi sahibi olacak.
• Denetim prosesinin hangi aşamalardan oluştuğunu bilecek.
• Denetim Planlama, Uygulama, Raporlama ve İzleme Faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olacak.

Kimler katılmalı?

• Çalıştıkları firmalarda ISO 9001 Kalite Yönetim sistemini uygulamak isteyen çalışanlar,
• CV lerinde ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile ilgili tecrübelerini katmayan isteyen çalışanlar, öğrenciler,
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile yönetilen firma çalışanları
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemine ilgi duyan herhangi bir neden olmaksızın öğrenmek isteyen herkes

Eğitim Yöntemi

Eğitimcilerimiz, Eğitimlerde, teori ve örnek uygulamayı içerecek şekilde eğitim vermektedir.

ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ SÜREÇLERİNİN YÖNETİMİ VE ETKİLEŞİMİ EĞİTİMİ

• Temel tanım ve kavramlar
• Temel kalite prensipleri
• Proses yönetim sistemi ile hedeflenenler
• ISO 9001:2008’in Proses Gereksiniminin değerlendirilmesi
• Süreç belirleme ve süreç belirlerken dikkat edilmesi gereken hususlar
• Süreç sorumlusu
• Süreç başarı parametresi
• Süreç girdileri
• Süreç çıktıları
• Bir süreçten etkilenen/etkilediği prosesler
• Süreçlerin izlenmesi, ölçülmesi ve olgunlaştırılması
• Sürecin ihtiyaç duyduğu kaynaklar
• Sürecin ihtiyaç duyduğu dokümanlar
• Uygulamalar

Amaç

Bu eğitim programı tamamlandığında katılımcılar;

• Kalite ile ilgili temel tanımlar ve kavramlar hakkında bilgi sahibi olacak.
• Kalite Yönetim sistemi temel prensiplerini bilecek.
• Süreç yönetiminin avantajları ve süreçten beklenenler hakkında bilgi sahibi olacak.
• ISO 9001:2008’in süreç yönetimine bakış açısını değerlendirecek.
• Nelerin süreç olarak belirlenebileceği ve süreç belirlerken nelere dikkat edilmesi gerektiğini bilecek.
• Sürecin sorumlusuna düşen görevler ve yapacağı faaliyetler hakkında bilgi sahibi olacak.
• Süreçte başarı parametrelerinin nasıl belirlendiğini ve parametrelerle ilgili nelerin yapılması gerektiğini bilecek.
• Süreç girdilerinin neler olduğunu ve işlevini bilecek.
• Süreç çıktılarının neler olduğunu ve işlevini bilecek.
• Sürecin etkileşiminden anlatılmak isteneni bilecek.
• Süreci izlemek için yapılacak faaliyetleri bilecek.
• Sürecin ölçümü ile ilgili faaliyetleri bilecek.
• Sürecin olgunlaştırılmasında kullanılan kalite yönetim sistemi araçları hakkında bilgi sahibi olacak.
• Süreçte ihtiyaç duyulan kaynakları değerlendirecek.
• Süreci dokümante etmede dikkat edilecek hususlar hakkında bilgi sahibi olacak.

Kimler katılmalı?

• Çalıştıkları firmalarda ISO 9001 Kalite Yönetim sistemini uygulamak isteyen çalışanlar,
• CV lerinde ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile ilgili tecrübelerini katmayan isteyen çalışanlar, öğrenciler,
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile yönetilen firma çalışanları
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemine ilgi duyan herhangi bir neden olmaksızın öğrenmek isteyen herkes

Eğitim Yöntemi

Eğitimcilerimiz, Eğitimlerde, teori ve örnek uygulamayı içerecek şekilde eğitim vermektedir.

SATIŞ PAZARLAMA EĞİTİMİ

* Klasik Pazarlama Yönetimi Nedir? Satış Yönetimi Nedir?
* Genel Kavramlar ve Farklılıklar
• Tüketici Davranışları
• Pazarlama Karması ve Pazarlama Felsefeleri
• Ürün ve Yeni Ürün Stratejileri
• Stratejik Pazarlama
• Pazar Araştırması
• Rakip Analizi
• Tutundurma Karması Stratejileri
• Pazarlama Bölümlendirme ve Hedef Pazar Seçimi
• Dağıtım Kanalları ve Fiziksel Dağıtım
• Fiyatlandırma Stratejileri
• Medya İlişkileri
• Satış Süreci
* Rekabetçi Pazarlarda Müşteri Tatmini Sağlamada Pazarlamanın Değişen Rolü ve Yeni Bir Pazarlama Anlayışı: Bire Bir Pazarlama
* Değişen Pazarlar ve Yeni Ekonomide Değişen Pazarlama Anlayışları
* İşletmelerde Rekabet Avantajı Yaratması Açısından Müşteri İlişkileri Yönetimi(CRM) ve Esasları
* Pazarlama Fırsatlarının Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi
* Değer Temelli Pazarlama Teknikleri
• Müşteri Değeri Yaratmak
• Marka Değerini Oluşturmak
• Pazarlamada Değer Yaratıcıları
• Müşteri Odaklı Organizasyon Yapısı
• Müşteri Memnuniyeti Yönetimi

Kimler katılmalı?

• Üniversite öğrencileri
• Pazarlama ve Satış departmanları sorumluları
• Müşteri ve satış temsilcileri
• Üst ve orta düzey yöneticiler
• İş kurmaya hazırlananlar.

Eğitim Yöntemi

Eğitimcilerimiz, Eğitimlerde, teori ve örnek uygulamayı içerecek şekilde eğitim vermektedir.

Eğitimciler Hakkında Bilgi

Eğitimcilerimiz hakkında detaylı bilgiler önümüzdeki günlerde duyurulacaktır.

Gizlilik

Ekibimiz katılımcılara ait erişilen bilgi ve belgelerin gizliliğine azami önem vermektedir.

ETKİNLİK KAYIT VE TEKNİK BİLGİLER

• EĞİTİM TARİHİ : Planlanan eğitim tarihi 6/7 Nisan 2012 'dir

• EĞİTİM YERİ : Eğitim yeri katılımcı sayısına göre belirlenecektir.

• EĞİTİM SAATİ : 10:00 / 17:00 arasında gün boyu sürecektir.

• EĞİTİM ÜCRETİ : 150 TL

KAYIT BİLGİLERİ

• Etkinliğimize, http://kaizenkisiselgelisimekibi.blogspot.com/p/basvuru-formu.html adresinden başvuru formunu doldurarak ön kaydınızı yaptırmanız gerekmektedir.

• Başvuru formunda yer alan hesap numaraları üzerinden ödemelerinizi yaparak dekontunuzu eğitime katılırken yanınızda bulundurmanız gerekmektedir.

• Ön kayıt yaptırmayan katılımcıların kayıtları alınmamaktadır.

• Kayıtlar için stant ve üniversite temsilcilerimiz ile iletişim kurabilirsiniz.

• Kayıt ücreti olarak ödediğiniz 150 TL içerisine;

- 10 adet sertifika
- Eğitim dökümanları
- Öğle yemeği dahildir.

SERTİFİKASYON BİLGİLERİ

KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi & Sisbel Eğitim Belgelendirme ile ortaklaşa düzenlenen bu eğitim organizasyonunda;
Alınacak sertifikalar uluslar arası geçerliliğe sahip olup SİSBEL bu alanda akreditasyona sahip tek firmadır. 10 sertifikaya ait eğitim ücreti 150 Türk Lirası olarak belirlenmiştir.

Firma Bilgisi :

SİSBEL ülke çapında ve uluslararası alanda eğitim ve belgelendirme konusunda uzman bir şirket olarak faaliyet göstermektedir. Eğitimlerini deneyimli ve konusunda uzman uluslararası baş denetçiler tarafından yürüten SİSBEL, sistem belgelendirme konusunda TÜRKAK’tan, personel eğitimleri konusunda da IPC’nin tam üyesi TQNet’ten akreditedir. Eğitimler sonunda verilen sertifikalar TQNet onaylıdır; yani uluslararası geçerliliği vardır.

ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO 27001, OHSAS 18001, ISO 13485, EN 13980, ISO 10002 sistem belgelendirmeleri SİSBEL tarafından yapılabilmektedir.

SİSBEL yönetim sistemi belgelendirmelerinde TÜRKAK (Türk Akreditasyon Kuruluşu) ve SAS (Swiss Accreditation Service) akreditasyonu ile belgelendirmeler yapmaktadır.

SİSBEL akredite olduğu kapsamlarda TÜRKAK akreditasyonu ile, akredite olmadığı kapsamlarda Quality Service'nin Türkiye çözüm ortağı olarak ) SAS (Swiss Accreditation Service) akreditasyonu ile belgelendirmeler yapmaktadır.

SİSBEL'in akreditasyonu www.turkak.org.tr web sitesinden incelenebilir.

Araştırın!
İnceleyin!
Kalite Farkını Kaçırmayın!!!

KaiZen Referansını, Sisbel Eğitim Tecrübesini Bu Eğitimle Kazanın!!!


İLETİŞİM:

KaiZen : kaizenkisiselgelisimekibi@gmail.com

Kerem TURGUT:
0534 969 5926
0507 809 2824

Devamını Oku ...

ISO 90012008 EĞİTİMLERİ & PAZARLAMA YÖNETİMİ EĞİTİMİ - ELAZIĞ

BU EĞİTİM KAÇIRILMAZ!!!
DOLU DOLU, UYGULAMALARLA TAM 5 EĞİTİM ve 10 SERTİFİKA….

Eğitimler Uluslararası Baş Denetçiler tarafından gerçekleştirilecek olup eğitim sonunda 5 adet Türkçe ve 5 adet İngilizce olmak üzere toplam 10 adet sertifika verilecektir.

Eğitim Konuları :

• ISO 9001:2008 Temel Eğitim Sertifikası (Türkçe-İngilizce)
• ISO 9001:2008 Dokümantasyon Eğitim Sertifikası (Türkçe-İngilizce)
• ISO 19011 İç Tetkikçi Eğitimi Sertifikası (Türkçe-İngilizce)
• Süreç Yönetimi Eğitimi Sertifikası (Türkçe-İngilizce)
• Satış Pazarlama Eğitimi (Türkçe-İngilizce)

Ayrıca;
• Eğitim süresince uygulama çalışmaları yapılacaktır.
• Eğitimi etkili bir şekilde takip edebilmeleri için katılımcılara eğitim kitapçıkları verilecektir.
• ( Sertifika Desteği ) Sertifikalar ile ilgili bir sorun yaşadığınızda, talebiniz doğrultusunda sertifikanız ücretsiz olarak yenilenecektir.

Eğitim İçerikleri:

ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ

• Kalite tanımlamaları,
• Kalitenin tarihçesi,
• Temel kavramlar,
• ISO 9000 Serisi Hakkında Bilgi
• ISO 9000:2005 Sözlükler Standardı Hakkında Temel Bilgiler
• ISO 9004:2000 Performans Artırma Teknikleri Hakkında Temel Bilgiler
• ISO 190011:2002 Kalite ve çevre yönetim sistemleri tetkik kılavuzu
• Kalite Yönetim Sistemi Kavramının ve sistematiğinin anlaşılması,
• ISO 9000:2008 Standardın Maddelerine Yönelik Gereksinimlerin Değerlendirilmesi,
• Uygulamalar

Amaç

Bu eğitim programı tamamlandığında katılımcılar;

• Kalite tanımlamaları ve ortak özellikleri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Kalitenin dayandığı temelleri bilecek.
• Standart temel kavramları hakkında bilgi sahibi olacak.
• ISO 9000 ailesinin üyelerini tanıyacak.
• ISO 9000:2005 Sözlükler Standardı Hakkında Temel Bilgilere sahip olacak.
• ISO 9004:2000 Performans Artırma Teknikleri Standardı Hakkında Temel Bilgilere sahip olacak.
• ISO 190011:2002 Kalite ve çevre yönetim sistemleri tetkik kılavuzu Hakkında Temel Bilgilere sahip olacak.
• Kalite Yönetim Sisteminin dayandığı temel prensiplerini bilecek.
• ISO 9000:2008 Kalite Yönetim Sistemi Standardının Maddelerine Yönelik Gereksinimlerin neler olduğunu bilecek.
• Dokümantasyon gerekliikleri hakkında temel bilgilere sahip olacak.

Kimler katılmalı?

• Çalıştıkları firmalarda ISO 9001 Kalite Yönetim sistemini uygulamak isteyen çalışanlar,
• CV lerinde ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile ilgili tecrübelerini katmayan isteyen çalışanlar, öğrenciler,
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile yönetilen firma çalışanları
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemine ilgi duyan herhangi bir neden olmaksızın öğrenmek isteyen herkes

Eğitim Yöntemi

Eğitimcilerimiz, Eğitimlerde, teori ve örnek uygulamayı içerecek şekilde eğitim vermektedir.

ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ DOKÜMANTASYON EĞİTİMİ

• Temel kavramlar,
• ISO 9000:2008 Standardın Maddelerine Yönelik doküman gereksinimlerinin değerlendirilmesi
• ISO/TR 10013:2001 Kalite yönetim sistemi dokümantasyonu için kılavuz standardın değerlendirilmesi
• Zorun dokümanların değerlendirilmesi
• Zorunlu olmayan ancak ihtiyaç duyulan dokümanların değerlendirilmesi
• Kalite politikasının değerlendirilmesi
• Kalite hedeflerinin değerlendirilmesi
• Kalite el kitabının özellikleri
• Doküman Kontrol Prosedürü Ve Gereklilikleri
• Kayıt Kontrol Prosedürü Ve Gereklilikleri
• Uygunsuzlukların Kontrolü Prosedürü Ve Gereklilikleri
• İç Tetkik Prosedürü Ve Gereklilikleri
• Düzeltici Faaliyet Prosedürü Ve Gereklilikleri
• Önleyici Faaliyet Prosedürü Ve Gereklilikleri
• Üretim/Hizmet Planlama, gerçekleştirme doküman gereklilikleri
• Destek dokümanlar, Formlar, Talimat gereksinimleri
• Veri analizi kapsamında için gerekli olan dokümanlar
• Kalite Yönetim Sistemi Performans raporu
• Yönetim Gözden Geçirme
• Prosedür, Talimat, Kalite Planı, Form,Rapor vb. özellikleri
• Uygulamalar

Amaç Bu eğitim programı tamamlandığında katılımcılar;

• Doküman ile ilgili temel kavram ve tanımlar hakkında bilgi sahibi olacak.
• ISO 9000:2008 Standardın Maddelerine Yönelik doküman gereksinimlerinin değerlendirebilecek alt yapıya sahip olacak.
• ISO/TR 10013:2001 Kalite yönetim sistemi dokümantasyonu için kılavuz standardı hakkında bilgi sahibi olacak.
• Zorunlu dokümanları ve zorunlu olmayan ancak ihtiyaç duyulan dokümanları bilecek.
• Kalite politikasında bulunması gereken asgari şartları bilecek.
• Hedef belirlerken dikkat edilmesi gerekli hususlar hakkında bilgi sahibi olacak.
• Kalite el kitabının işlevini ve içerisinde bulunması gerekli asgari şartları bilecek.
• Doküman kodlama, oluşturma, onaylama, yayınlama, dağıtım ve revize etme gereklilikleri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Kayıt saklama, arşivleme, imha etme gereklilikleri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Uygunsuzlukların kayıt altına alınması, herhangi bir uygunsuzluk anında yapılacak faaliyetler hakkında bilgi sahibi olacak.
• İç tetkik gereklilikleri ve yapılacak faaliyetler hakkında bilgi sahibi olacak.
• Düzeltici ve önleyici faaliyet arasındaki farkı anlayacak ve düzeltici ve önleyici faaliyet uygulamaları hakkında bilgi sahibi olacak.
• ISO 9000 ailesinin üyelerini tanıyacak.
• ISO 9000:2000 Sözlükler Standardı Hakkında Temel Bilgilere sahip olacak.
• ISO 9004:2000 Performans Artırma Teknikleri Standardı Hakkında Temel Bilgilere sahip olacak.
• Kalite Yönetim Sisteminin dayandığı temel prensipleri bilecek.
• ISO 9000:2008 Kalite Yönetim Sistemi Standardının Maddelerine Yönelik Gereksinimlerin neler olduğunu bilecek.
• Dokümantasyon gerekliikleri hakkında temel bilgilere sahip olacak.
• Üretim/Hizmet planlama ve gerçekleştirne esnasında ihtiyaç duyulan dokümanların neler olduğunu bilecek.
• Prosedürü, talimat, form,rapor oluştururken dikkat edilmesi gerekli hususları bilecek.
• Veri analizi kapsamında için gerekli olan dokümanların neler olduğunu bilecek.
• Kalite Yönetim Sistemi Performans raporunun özellikleri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Yönetim Gözden Geçirme Toplantısında görüşülmesi gereken konuları bilecek ve toplantıdan elde edilmesi gereken çıktıları bilecek.

Kimler katılmalı?

• Çalıştıkları firmalarda ISO 9001 Kalite Yönetim sistemini uygulamak isteyen çalışanlar,
• CV lerinde ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile ilgili tecrübelerini katmayan isteyen çalışanlar, öğrenciler,
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile yönetilen firma çalışanları
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemine ilgi duyan herhangi bir neden olmaksızın öğrenmek isteyen herkes

Eğitim Yöntemi

Eğitimcilerimiz, Eğitimlerde, teori ve örnek uygulamayı içerecek şekilde eğitim vermektedir.

ISO 9001 2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İÇ TETKİK EĞİTİMİ

• Temel tanım ve kavramlar
• Temel kalite prensipleri
• ISO 9001:2008’in Gereklerine Kısa Bakış,
• ISO 190011:2002 Kalite ve çevre yönetim sistemleri tetkik kılavuzu
• Denetim Kavramı ve sistematiği
• Yönetim sistemi denetimine genel bir bakış,
• Denetim çeşitleri,
• Denetim stratejileri,
• Denetçi yeterlilikleri ve özellikleri,
• Denetim prosesi,
• Denetim Planlama, Uygulama, Raporlama ve İzleme Faaliyetleri,
• Uygulamalar

Amaç

Bu eğitim programı tamamlandığında katılımcılar;

• ISO 190011:2002 Kalite ve çevre yönetim sistemleri tetkik kılavuzu hkkında bilgi sahibi olacak.
• Kalite Temel tanımlar ve kavramlar hakkında bilgi sahibi olacak.
• Kalite Yönetim sistemi temel prensiplerini bilecek.
• Denetim kavramı ve sistematiği hakkında bilgi sahibi olacak.
• Yönetim sistemi denetimlerine neden ihtiyaç duyulduğunu kavrayacak.
• Denetim çeşitleri ve uygulama nedenleri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Denetim stratejileri hakkında bilgi sahibi olacak.
• Bir denetçide olması gereken özellikler hakkında bilgi sahibi olacak.
• Denetim prosesinin hangi aşamalardan oluştuğunu bilecek.
• Denetim Planlama, Uygulama, Raporlama ve İzleme Faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olacak.

Kimler katılmalı?

• Çalıştıkları firmalarda ISO 9001 Kalite Yönetim sistemini uygulamak isteyen çalışanlar,
• CV lerinde ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile ilgili tecrübelerini katmayan isteyen çalışanlar, öğrenciler,
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile yönetilen firma çalışanları
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemine ilgi duyan herhangi bir neden olmaksızın öğrenmek isteyen herkes

Eğitim Yöntemi

Eğitimcilerimiz, Eğitimlerde, teori ve örnek uygulamayı içerecek şekilde eğitim vermektedir.

ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ SÜREÇLERİNİN YÖNETİMİ VE ETKİLEŞİMİ EĞİTİMİ

• Temel tanım ve kavramlar
• Temel kalite prensipleri
• Proses yönetim sistemi ile hedeflenenler
• ISO 9001:2008’in Proses Gereksiniminin değerlendirilmesi
• Süreç belirleme ve süreç belirlerken dikkat edilmesi gereken hususlar
• Süreç sorumlusu
• Süreç başarı parametresi
• Süreç girdileri
• Süreç çıktıları
• Bir süreçten etkilenen/etkilediği prosesler
• Süreçlerin izlenmesi, ölçülmesi ve olgunlaştırılması
• Sürecin ihtiyaç duyduğu kaynaklar
• Sürecin ihtiyaç duyduğu dokümanlar
• Uygulamalar

Amaç

Bu eğitim programı tamamlandığında katılımcılar;

• Kalite ile ilgili temel tanımlar ve kavramlar hakkında bilgi sahibi olacak.
• Kalite Yönetim sistemi temel prensiplerini bilecek.
• Süreç yönetiminin avantajları ve süreçten beklenenler hakkında bilgi sahibi olacak.
• ISO 9001:2008’in süreç yönetimine bakış açısını değerlendirecek.
• Nelerin süreç olarak belirlenebileceği ve süreç belirlerken nelere dikkat edilmesi gerektiğini bilecek.
• Sürecin sorumlusuna düşen görevler ve yapacağı faaliyetler hakkında bilgi sahibi olacak.
• Süreçte başarı parametrelerinin nasıl belirlendiğini ve parametrelerle ilgili nelerin yapılması gerektiğini bilecek.
• Süreç girdilerinin neler olduğunu ve işlevini bilecek.
• Süreç çıktılarının neler olduğunu ve işlevini bilecek.
• Sürecin etkileşiminden anlatılmak isteneni bilecek.
• Süreci izlemek için yapılacak faaliyetleri bilecek.
• Sürecin ölçümü ile ilgili faaliyetleri bilecek.
• Sürecin olgunlaştırılmasında kullanılan kalite yönetim sistemi araçları hakkında bilgi sahibi olacak.
• Süreçte ihtiyaç duyulan kaynakları değerlendirecek.
• Süreci dokümante etmede dikkat edilecek hususlar hakkında bilgi sahibi olacak.

Kimler katılmalı?

• Çalıştıkları firmalarda ISO 9001 Kalite Yönetim sistemini uygulamak isteyen çalışanlar,
• CV lerinde ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile ilgili tecrübelerini katmayan isteyen çalışanlar, öğrenciler,
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemi ile yönetilen firma çalışanları
• ISO 9001 Kalite Yönetim sistemine ilgi duyan herhangi bir neden olmaksızın öğrenmek isteyen herkes

Eğitim Yöntemi

Eğitimcilerimiz, Eğitimlerde, teori ve örnek uygulamayı içerecek şekilde eğitim vermektedir.

SATIŞ PAZARLAMA EĞİTİMİ

* Klasik Pazarlama Yönetimi Nedir? Satış Yönetimi Nedir?
* Genel Kavramlar ve Farklılıklar
• Tüketici Davranışları
• Pazarlama Karması ve Pazarlama Felsefeleri
• Ürün ve Yeni Ürün Stratejileri
• Stratejik Pazarlama
• Pazar Araştırması
• Rakip Analizi
• Tutundurma Karması Stratejileri
• Pazarlama Bölümlendirme ve Hedef Pazar Seçimi
• Dağıtım Kanalları ve Fiziksel Dağıtım
• Fiyatlandırma Stratejileri
• Medya İlişkileri
• Satış Süreci

* Rekabetçi Pazarlarda Müşteri Tatmini Sağlamada Pazarlamanın Değişen Rolü ve Yeni Bir Pazarlama Anlayışı: Bire Bir Pazarlama
* Değişen Pazarlar ve Yeni Ekonomide Değişen Pazarlama Anlayışları
* İşletmelerde Rekabet Avantajı Yaratması Açısından Müşteri İlişkileri Yönetimi(CRM) ve Esasları
* Pazarlama Fırsatlarının Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi
* Değer Temelli Pazarlama Teknikleri

• Müşteri Değeri Yaratmak
• Marka Değerini Oluşturmak
• Pazarlamada Değer Yaratıcıları
• Müşteri Odaklı Organizasyon Yapısı
• Müşteri Memnuniyeti Yönetimi

Kimler katılmalı?

• Üniversite öğrencileri
• Pazarlama ve Satış departmanları sorumluları
• Müşteri ve satış temsilcileri
• Üst ve orta düzey yöneticiler
• İş kurmaya hazırlananlar.

Eğitim Yöntemi

Eğitimcilerimiz, Eğitimlerde, teori ve örnek uygulamayı içerecek şekilde eğitim vermektedir.

Eğitimciler Hakkında Bilgi

Eğitimcilerimiz hakkında detaylı bilgiler önümüzdeki günlerde duyurulacaktır.

Gizlilik

Ekibimiz katılımcılara ait erişilen bilgi ve belgelerin gizliliğine azami önem vermektedir.

ETKİNLİK KAYIT VE TEKNİK BİLGİLER

• EĞİTİM TARİHİ : Planlanan eğitim tarihi 25/26 Şubat 2012 'dir

• EĞİTİM YERİ : Eğitim yeri katılımcı sayısına göre belirlenecektir.

• EĞİTİM SAATİ : 10:00 / 17:00 arasında gün boyu sürecektir.

• EĞİTİM ÜCRETİ : 150 TL


KAYIT BİLGİLERİ

• Etkinliğimize, http://​kaizenkisiselgelisimekibi.b​logspot.com/p/​basvuru-formu.html adresinden başvuru formunu doldurarak ön kaydınızı yaptırmanız gerekmektedir.

• Başvuru formunda yer alan hesap numaraları üzerinden ödemelerinizi yaparak dekontunuzu eğitime katılırken yanınızda bulundurmanız gerekmektedir.

• Ön kayıt yaptırmayan katılımcıların kayıtları alınmamaktadır.

• Kayıtlar için stant ve üniversite temsilcilerimiz ile iletişim kurabilirsiniz.

• Kayıt ücreti olarak ödediğiniz 150 TL içerisine;

- 10 adet sertifika
- Eğitim dökümanları
- Öğle yemeği dahildir.


SERTİFİKASYON BİLGİLERİ

KaiZen Kişisel Gelişim ve Sosyal Farkındalık Ekibi & Sisbel Eğitim Belgelendirme ile ortaklaşa düzenlenen bu eğitim organizasyonunda;

Alınacak sertifikalar uluslar arası geçerliliğe sahip olup SİSBEL bu alanda akreditasyona sahip tek firmadır. 10 sertifikaya ait eğitim ücreti 150 Türk Lirası olarak belirlenmiştir.

Firma Bilgisi :

SİSBEL ülke çapında ve uluslararası alanda eğitim ve belgelendirme konusunda uzman bir şirket olarak faaliyet göstermektedir. Eğitimlerini deneyimli ve konusunda uzman uluslararası baş denetçiler tarafından yürüten SİSBEL, sistem belgelendirme konusunda TÜRKAK’tan, personel eğitimleri konusunda da IPC’nin tam üyesi TQNet’ten akreditedir. Eğitimler sonunda verilen sertifikalar TQNet onaylıdır; yani uluslararası geçerliliği vardır.

ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO 27001, OHSAS 18001, ISO 13485, EN 13980, ISO 10002 sistem belgelendirmeleri SİSBEL tarafından yapılabilmektedir.

SİSBEL yönetim sistemi belgelendirmelerinde TÜRKAK (Türk Akreditasyon Kuruluşu) ve SAS (Swiss Accreditation Service) akreditasyonu ile belgelendirmeler yapmaktadır.

SİSBEL akredite olduğu kapsamlarda TÜRKAK akreditasyonu ile, akredite olmadığı kapsamlarda Quality Service'nin Türkiye çözüm ortağı olarak ) SAS (Swiss Accreditation Service) akreditasyonu ile belgelendirmeler yapmaktadır.

SİSBEL'in akreditasyonu www.turkak.org.tr web sitesinden incelenebilir.

Araştırın!
İnceleyin!
Kalite Farkını Kaçırmayın!!!

KaiZen Referansını, Sisbel Eğitim Tecrübesini Bu Eğitimle Kazanın!!!

İLETİŞİM:

KaiZen : kaizenkisiselgelisimekibi@gmail.com

Kerem TURGUT:
0534 969 5926
0507 809 2824

Devamını Oku ...